MGT1 – Intégrer et tutorer un nouveau collaborateur
Durée :
2 jours
Nombre maximum de participants :
8
Public concerné :
Toute personne en charge de l’intégration et de la formation de nouveaux salariés.
Tuteur de salariés en alternance. Tout manager, en charge de l’encadrement de tuteurs ou de l’organisation de l’intégration et de la formation de nouveaux salariés
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
Intra entreprise ou inter entreprise.
Objectif de la formation :
Cette formation apporte une vision complète du rôle et des missions de tuteur, pour accroître votre légitimité et l’efficacité de vos pratiques, à la fois au plan pédagogique et au plan managérial. Vous maîtriserez ainsi la méthodologie pour préparer au mieux l'environnement au sein de l'entreprise et recevoir vos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions.
Objectifs pédagogiques :
- Accueillir, intégrer et évaluer un jeune, un adulte en formation ou tout nouveau salarié.
- Accompagner la montée en compétence et mesurer la progression.
- Anticiper les éventuelles difficultés en lien avec les enjeux dans son service / son métier.
- Encourager des relations coopératives et productives.
Programme de formation :
Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.
