MGT2 – Transmettre ses compétences en fin de carrière

Durée :

2 jours

Nombre maximum de participants :

8

Public concerné :

Les salariés en fin de carrière.

Profil intervenant :

Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.

Validation :

Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.

Modalités :

Intra entreprise ou inter entreprise.

Objectif de la formation :

Partir en retraite, c’est souvent l’occasion d’amorcer la transmission de vos savoirs et de vos compétences. En prenant une part active à cette étape, vous pouvez la rendre constructive et positive. Au-delà des procédés internes, il est indispensable de pouvoir transmettre également des sensibilités ou des valeurs propres à l’entreprise ou à son poste. Cette formation vous permettra de théoriser des pratiques et d’adopter une organisation efficace pour assurer la pérennité d’un poste en reprise.

Objectifs pédagogiques :

  • Acquérir des outils et des méthodes pour transmettre efficacement et avec pédagogie ses savoirs et savoir-faire aux nouveaux embauchés et aux collaborateurs évoluant en interne.
  • Prévenir les risques de santé au travail.
  • Dynamiser sa fin de carrière.
  • Valoriser la reconnaissance au travail.

Programme de formation :

Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.