RH4 – Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Durée :

1 jour

Nombre maximum de participants :

8

Public concerné :

Tout manager. Référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Profil intervenant :

Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.

Validation :

Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.

Modalités :

Intra entreprise ou inter entreprise.

Objectif de la formation :

Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en entreprise sont interdits et font partie des risques psychosociaux. Cette formation vous permettra d’appréhender le cadre juridique des actions à caractère sexiste ou sexuel et de mettre en place des premières actions de prévention ou de détection-enquête.

Objectifs pédagogiques :

  • Le harcèlement sexuel et les agressions sexuelles dans les relations de travail, les stratégies mises en place par l’agresseur, ainsi que les conséquences sur les salariés qui en sont victimes.
  • Le repérage des victimes par le questionnement systématique.
  • La prise en charge des victimes.
  • Les obligations de l’employeur dans ce cadre.

Programme de formation :

Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.