RH5 – Prévenir le harcèlement moral : lutter contre la souffrance au travail

Durée :

1 jour

Nombre maximum de participants :

8

Public concerné :

Tout manager. Référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Profil intervenant :

Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.

Validation :

Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.

Modalités :

Sur site client ou dans nos locaux.

Objectif de la formation :

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au cœur de l’actualité juridique. Le harcèlement entraîne une dégradation des conditions de travail. Cette formation vous permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en œuvre un processus de prévention adapté. Elle vous apporte des outils efficaces afin de décrypter les profils et techniques d’un harceleur, d’anticiper les profils des victimes et repérer les agissements susceptibles d’amener à une situation de harcèlement.

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre les mécanismes qui conduisent au harcèlement moral.
  • Réagir face à une situation de harcèlement moral.
  • Comprendre les incidences du harcèlement sur les individus.
  • Repérer les interlocuteurs pertinents face à une situation de harcèlement.
  • Mesurer les risques liés à une situation de harcèlement moral.
  • Utiliser les outils de prévention.

Programme de formation :

Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.