MGT6 – Manager l’intergénérationnel
Manager son équipe / MGT6 Manager l'intergénérationnel
Durée :
2 jours
Nombre maximum de participants :
8
Public concerné :
Tout manager, en charge de l’encadrement d’une équipe.
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
Sur site client ou dans nos locaux.
Objectif de la formation :
Les générations cohabitent actuellement dans les entreprises. Comment les faire collaborer ? Comment maintenir leur motivation ? Pour transformer en valeur ajoutée ce qui, aujourd’hui, peut être source de tensions dans les équipes, le manager doit trouver les leviers de développement et d’épanouissement professionnels adaptés à chaque génération et favoriser le travail en commun.
Objectifs pédagogiques :
- Se positionner dans son rôle de manager de proximité.
- Développer sa communication : utiliser des techniques de communication facilitantes.
- Interroger ses pratiques managériales et les améliorer de manière continue.
- Adapter son management aux personnalités de son équipe : prendre en compte la diversité.
- Mettre en place un travail collaboratif entre générations.
- Faire de la diversité entre générations un levier de performance pour l’équipe.
- Comprendre les représentations et comportements humains face aux changements.
Programme de formation :
Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.
