RH4 – Développer sa marque employeur
Ressources humaines et législation sociale / Outils et méthodes du manager
Développer sa marque employeur
Durée :
2 jours (14h)
Public concerné :
Toute personne désirant acquérir les principes et outils fondamentaux du développement de la marque employeur
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expert dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la communication
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
En présentiel ou à distance
Objectifs de la formation :
- Définir le concept de marque employeur
- Réaliser le diagnostic de sa marque
- Définir et construire la stratégie de sa marque employeur
- Rendre visible et alimenter sa marque employeur
Compétences visées :
- Définir une stratégie de développement de sa marque employeur
- Déployer la stratégie de développement de sa marque employeur
- Veiller à la notoriété et la réputation de son entreprise
Programme de formation :
Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.
