RH8 – Les bases du droit du travail
Ressources humaines et législation sociale /
Les bases du droit du travail
Durée :
3 jours (21h)
Public concerné :
Toute personne souhaitant acquérir les
fondamentaux du droit du travail
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expert dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la communication
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
En présentiel ou à distance
Objectifs de la formation :
- Rechercher une information juridique et règlementaire
- Participer à la mise en œuvre et l’exécution du contrat de travail
- Participer à la mise en œuvre des différents cas de suspension et d’extinction du contrat
- Participer à l’organisation des représentants du Comité social et économique (CSE)
- Repérer les situations à risques et éviter les contentieux
- Repérer les sources légales et juridiques et mettre en place une veille
Compétences visées :
- Comprendre et appliquer la logique et le raisonnement juridique dans sa pratique
- Appliquer les principales règles liées à la conclusion et l'exécution du contrat
- Maîtriser les fondamentaux de la rupture du contrat de travail
- Se repérer dans l'organisation de la représentation du personnel
- Agir en toute sécurité juridique
Programme de formation :
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