EP8 – Transmettre ses compétences en fin de carrière
Durée :
2 jours
Nombre maximum de participants :
8
Public concerné :
Les salariés en fin de carrière.
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
Intra entreprise ou inter entreprise.
Objectif de la formation :
Partir en retraite, c’est souvent l’occasion d’amorcer la transmission de vos savoirs et de vos compétences. En prenant une part active à cette étape, vous pouvez la rendre constructive et positive. Au-delà des procédés internes, il est indispensable de pouvoir transmettre également des sensibilités ou des valeurs propres à l’entreprise ou à son poste. Cette formation vous permettra de théoriser des pratiques et d’adopter une organisation efficace pour assurer la pérennité d’un poste en reprise.
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir des outils et des méthodes pour transmettre efficacement et avec pédagogie ses savoirs et savoir-faire aux nouveaux embauchés et aux collaborateurs évoluant en interne.
- Prévenir les risques de santé au travail.
- Dynamiser sa fin de carrière.
- Valoriser la reconnaissance au travail.
Programme de formation :
Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.
