MGT5 – Renforcer la cohésion d’équipe
Durée :
2 jours
Nombre maximum de participants :
8
Public concerné :
Tout manager, en charge de l’encadrement d’une équipe.
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
Intra entreprise ou inter entreprise.
Objectifs pédagogiques :
- Asseoir son leadership et le faire reconnaître.
- Formaliser des objectifs communs pour viser la performance de son équipe.
- Prendre en compte la diversité : maintenir la cohésion dans la complexité.
- Soutenir les collaborateurs.
- Adapter son management aux personnalités de son équipe.
- Identifier et mettre en œuvre des ressorts de motivation individuels et collectifs.
- Prendre en compte la diversité.
Programme de formation :
Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.
