RH3 – Accompagner la conduite au changement
Durée :
2 jours
Nombre maximum de participants :
8
Public concerné :
Manager, Responsable de service, Chef de projet, Responsable qualité, Responsable GPEC.
Profil intervenant :
Formateur pour adulte, expérimenté et expert dans le domaine du management et du développement personnel.
Validation :
Questionnaire d’évaluation et de satisfaction.
Attestation de participation à la formation.
Modalités :
Intra entreprise ou inter entreprise.
Objectif de la formation :
Cette formation permet d’acquérir les méthodes et les outils pour accompagner efficacement le changement. La formation « Accompagner le changement » permet d'acquérir les méthodes et les outils pour accompagner efficacement le changement. Vous apprendrez à mobiliser les énergies nécessaires à la réussite du changement, à comprendre les réactions et les résistances au changement et à sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les représentations et comportements humains face au changement.
- Donner du sens au changement pour lever les blocages de l’équipe.
- Utiliser des techniques de communication facilitantes.
- Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement.
Programme de formation :
Pour obtenir le programme de formation, contactez-nous à partir du formulaire ci-dessous.
